Stressen varierar i olika delar av landet

Pressmeddelanden 15:26 26 augusti, 2013

Undersökningen TCO:s Stressbarometer är så omfattande att en viss regional nedbrytning är möjlig att göra. I sju regioner finns data som bygger på fler än 200 svaranden och tre regioner med mellan 122 och 180 svaranden.

Svaren visar vidare att Stockholmsregionen, Småland och öarna har ett något lägre stressindex än riket som helhet. Också Västerås/Örebro har ett lägre index även om detta inte är lika säkert statistiskt.

 Mest stressade är man i Skåne och även i Norra Norrland även om siffrorna där inte är lika säkra statistiskt.

 - Stressen är årtiondets största arbetsmiljöfråga, säger Eva Nordmark, ordförande i TCO. Om vi ska orka arbeta längre måste arbetsmiljön och förutsättningarna på arbetsplatserna förbättras. Idag görs stressen till en individuell fråga, men nyckeln ligger i bra arbetsorganisation och ledarskap.

Skånes tjänstemän får sämre stöd och uppmuntran
Skåne ligger på stressindex 33 mot rikssnittets 31. Ser man djupare i svaren har tjänstemännen i Skåne sämre arbetssituation jämfört med rikssnittet på följande områden: 

  • 29 procent av tjänstemännen i Skåne anser inte att finns öppenhet för diskussion och kritik på jobbet jämfört med rikssnittet av tjänstemän som ligger på 25 procent.
  • 37 procent av tjänstemännen i Skåne anser inte att de får stöd och uppmuntran från chefen jämfört med 31 procent av rikssnittet av tjänstemän.
  • 33 procent av tjänstemännen i Skåne får inte återkoppling på sin arbetsinsats jämfört med 29 av rikssnittet av tjänstemän
  • 30 procent av tjänstemännen i Skåne upplever inte att de får uppskattning för sitt genomförda arbete jämfört med 26 procent av rikssnittet av tjänstemän.

Fler tjänstemän i Östergötland och Södermanland tror att de riskerar arbetslöshet
Östergötland/Södermanland har 32 i stressindex, något högre än riksgenomsnittet som ligger på 31. Den fråga som framförallt skiljer tjänstemän i Östergötland och Södermanland är att en högre andel, 10 procent jämfört med rikssnittets 7 procent, tror att de riskerar att bli arbetslösa inom de närmaste 12 månaderna

 

Tjänstemän i Uppland/Gävleborg har lite svårare att koppla bort tankar på jobbet
Uppland/Gävleborg har index 31 som är samma som rikssnittet. Fler tjänstemän i Uppland/Gävleborg , 66 procent, inte koppla bort tankarna på jobbet – jämfört med 57 procent i riket som helhet. Men 72 procent av tjänstemännen i Uppland/Gävleborg kan bestämma över arbetstidens förläggning mot 66 procent som är rikssnittet bland tjänstemän.


Tjänstemän i Västsverige/Värmland får mer uppmuntran av chefer
Västsverige/Värmland har index 31, på samma nivå som riket. Siffrorna från Västsverige/Värmland visar att tjänstemännen där i högre grad känner stöd i arbetet än riksgenomsnittet av tjänstemän. 73 procent får stöd och uppmuntran från chefen jämfört med 69 procent i riket. 74 procent får återkoppling på sin arbetsinsats jämfört med 71 procent i riket. 77 procent känner uppskattning för utfört arbete jämfört med 74 procent i riket.

 

Tjänstemän i Småland och på öarna får sämre återkoppling från chefen men är inte lika trötta som genomsnittet av tjänstemän
För Småland och öarna ligger stressen på 31, på samma nivå som rikssnittet. Siffrorna visar också att 36 procent av tjänstemännen i Småland och öarna anger att de inte får nog återkoppling på sin arbetsinsats jämfört med 29 procent för riket som helhet. Dock är det färre tjänstemän, 54 procent i Småland och på öarna som anger att de är för trötta eller saknar tid för att efter arbetsdagens slut umgås med vänner och familj jämfört med 60 procent för riket som helhet.

 

Stockholms tjänstemän har mer tid för social samvaro på jobbet och är minst stressade enligt TCO:s Stressbarometer
Stockholm hamnar lägst i stressindex, på 30 vilket är något under rikssnittets 31. Svaren från tjänstemän bosatta i Stockholmsområdet är mer positiva vid jämförelse med rikssnittet på flera punkter. De har i något högre utsträckning möjlighet att påverka arbetstidens förläggning, 69 procent jämförts med 66 procent för riket som helhet. 81 procent anger också att de skulle ha lätt att hitta ett nytt jobb vid arbetslöshet jämfört 73 procent för rikssnittets tjänsteman.

Också stöd och uppmuntran från arbetskamrater är något högre, 88 procent jämför med 85 procent, samt att 85 procent av tjänstmännen anger att det finns tid för social samvaro på jobbet jämfört med 81 procent för riket. Stockholms tjänstemän tycks också få en något bättre återkoppling på sin arbetsinsats än tjänstemän i riket, 75 procent jämfört med 71 procent för riket som helhet.

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar! 

Läs mer

Debatt

Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring

Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO rekryterar ny kanslichef

TCO har rekryterat Mikael Sjöberg till tjänsten som kanslichef. Han efterträder Torbjörn Bredin som går i pension efter att ha lett TCO-kansliets arbete sedan 2011. Sjöberg har bland annat varit generaldirektör för Arbetslivsinstitutet, Arbetsmiljöverket och senast Arbetsförmedlingen.

Debatt

Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen

Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 juli, 2020

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Sommarhälsningar av det här slaget brukar alltid vara lättsamma och glada. Den del av året som vi lämnar bakom oss brukar summeras och vi brukar kunna lämna jobbet bakom oss för några veckors efterlängtad ledighet. Men i år är inget vanligt år. Min inledning börjar därför tyvärr i moll, men avslutas med både hopp och glädje.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 juli, 2020

TCO inför EU-toppmötet: slå vakt om fria rörligheten och stoppa EU-reglerade minimilöner

På fredag och lördag denna vecka samlas EU-ledarna på nytt för att försöka komma överens om EU:s nya sjuårsbudget och det stora återhämtningspaketet. TCO gör två medskick till regeringen inför slutförhandlingen: ta upp frågan om att gränserna inom EU snarast måste öppnas, och kräv att förslaget om EU-reglerade minimilöner slopas.

EU, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.