Så skulle en regeringsförklaring kunna se ut

Nyheter 00:00 27 september, 2018

Sverige behöver en handlingskraftig regering för att kunna fatta de beslut som krävs för att Sverige ska utvecklas på det sätt som våra höga ambitioner kräver. Vi har gjort en regeringsförklaring med de viktigaste frågorna för Sverige de kommande åren. Fokus ligger på vad som förenar partierna i form av politiska ambitioner för Sverige.

Eders Majestäter, Eders Kungliga Högheter, herr talman, ledamöter av Sveriges riksdag,

Svenska folket har röstat, och gett ett väldigt tydligt besked: 8 av 10 valde att inte rösta på ett parti präglat av rasism och främlingsfientlighet. Vi vill bilda en regering präglad av medmänsklighet och framtidstro. Vi vill skapa ett Sverige som tar ledningen vad gäller konkurrenskraft och framtida teknik. Ett Sverige som är världsledande på jämställdhet. Ett Sverige som är en tydlig del av Europa. Och ett Sverige som tar ledningen i den gröna omställningen. Ett Sverige som tror på vår gemensamma förmåga.

Sverige har ett bra utgångsläge. Arbetslösheten är låg. De offentliga finanserna är goda. Vi omnämns ofta som ett av världens modernaste och mest konkurrenskraftiga länder. Men vi har fortfarande stora utmaningar att ta tag i.

Vårt land ska vara en ledande och inspirerande kraft i världen.
Där vi sluter klyftor och förverkligar de löften om frihet vi ställt ut till våra barn. Där vi investerar gemensamt i människor och miljö, i kunskap och konkurrenskraft, i trygghet i nuet och hopp inför framtiden.

Våra ambitioner vad gäller välstånd och välfärd gör att vi ständigt måste fortsätta att utvecklas. Svenska företag måste ha förmågan att dra nytta av teknikutvecklingens möjligheter och ligga längst fram i utvecklingen. Välfärdens alla institutioner måste, oavsett utförare, hålla hög kvalitet och ge bra värde för våra skattepengar. Den offentliga förvaltningen i staten och kommunerna måste förtjäna medborgarnas förtroende.

Vi måste också se till så att Sverige håller ihop. Alltför många känner otrygghet. Klyftorna mellan stad och land har blivit för stora, alltför många lever i utanförskap, den sociala snedrekryteringen till högskolan består. Vi måste krafttag för att öka den sociala rörligheten, bland annat genom att fler ska studera på högskolan.

På en lång rad områden finns det behov av reformer som inte kan skjutas på framtiden. Möjligheter som måste tas tillvara, problem som vi måste ta itu med här och nu. Därför behöver Sverige en stark regering.

Några reformområden av yttersta vikt, och enskilda reformer som kommer genomföras eller inledas under mandatperioden är:


1. Kultur, demokrati och yttrandefrihet

Den svenska demokratin fyller 100 år i år. Tillsammans med värnandet av mänskliga rättigheter, där inkluderat rätten till din egen kropp, är det något vi ska vi värna och vara stolta över. Vi ska vara en röst för demokrati och yttrandefrihet i hela världen.

Vi vill att kulturen ska vara en dynamisk, utmanande och oberoende kraft med yttrandefriheten som grund. Med utgångspunkt i kulturens frihet och egenvärde ska vi stärka dess betydelse i samhället och verka för att den kommer fler människor till del, oavsett bakgrund och förutsättningar.

2. En bred skattereform

En långsiktig och blocköverskridande skattereform lägger grunden för de andra reformer vi vill genomföra. Fokus ska vara på att sänka skatten på arbete och istället växla över till högre skatt på exempelvis konsumtion, kapital och skatt på miljöskadlig verksamhet. I globaliseringens tid och med ökade krav på allt fler grupper att vidareutbilda sig, är det viktigt att människor upplever att det lönar sig att utbilda sig och ta mer ansvar, och därför bör fler som idag har inkomster över taket för statlig inkomstskatt få behålla mer än hälften av en löneökning.

3. En kompetensförsörjningsreform

Sveriges välstånd har byggts på framgångsrika företag som har förmått dra nytta av teknikutvecklingens möjligheter. För att Sverige ska fortsätta ligga långt fram i digitaliseringen och finnas med i de delar av de globala värdekedjorna där förädlingsvärdet är högst behövs betydande satsningar på kunskap och kompetens. På dagens och morgondagens arbetsmarknad behöver vi ständigt fylla på med ny kunskap.

För att fullt ut kunna ta tillvara på de möjligheter som ligger i globaliseringen och digitaliseringen måste de yrkesverksamma få betydligt bättre möjligheter till omställning, kompetensutveckling och vidareutbildning genom hela yrkeslivet. Idag är arbetskraftsbrist ett av de största hindren för tillväxt. Företag som inte hittar personer med rätt kompetens kan inte anställa och därmed inte växa.

Vi vill därför genomföra betydande förändringar i utbildningssystemet, inte minst inom högskolor och universitet. Utbildningsutbudet måste anpassas också till de yrkesverksamma och studiefinansieringen förändras så att det blir privatekonomiskt möjligt för personer mitt i arbetslivet att under kortare perioder vara lediga på hel- eller deltid för att studera.

En viktig del för att hela Sverige ska kunna utvecklas är att det finns goda möjligheter till utbildning i hela landet. Högskolorna ska erbjuda utbildning på fler orter och distansutbildningen utvecklas.

4. En välfärd där fler vill arbeta

Väljarna rankade sjukvården som den viktigaste frågan i valet. Även skolan och lag och ordning kom högt upp. Samtidigt råder det brist på sjuksköterskor, lärare, poliser och socialsekreterare. Fler måste välja välfärdsyrkena, fler av de som lämnat måste fås att komma tillbaka, och fler måste stanna ett helt yrkesliv. För att det ska blir möjligt måste vi göra dessa arbeten mer attraktiva. Högst på dagordningen står arbetsmiljön.

Det duger inte att arbetsmiljöproblemen är särskilt påtagliga i de verksamheter som vi politiker själva styr, antingen som arbetsgivare eller beställare. Att skapa en bättre arbetssituation för de anställda kommer att vara en integrerad del av varje satsning den här regeringen gör på välfärden.

5. Ett längre, hållbart och inkluderande arbetsliv

Sveriges långsiktiga utveckling beror också på hur väl vi förmår använda förmågan hos de människor som bor i vårt land. Fler måste känna orken och viljan att arbeta högre upp i åldrarna, färre arbetslösa fastna i långtidsarbetslöshet, fler långtidssjukskrivna komma tillbaka till arbete och nyanlända snabbare komma i arbete där deras kompetens tas tillvara.

Utöver satsningar på arbetsmiljö och vidareutbildning kräver det även en aktiv arbetsmarknadspolitik och ett bra samarbete mellan staten, kommunerna och arbetsmarknadens parter. Arbetsförmedlingens och den framtida rollfördelningen är redan föremål för en utredning. När den är klarkommer vi att bjuda in till  breda blocköverskridande överläggningar om grundstrukturen för framtidens arbetsmarknadspolitik.

I takt med att arbetslivet förändras och arbetet organiseras på nya sätt måste även trygghetssystemen anpassas. Egenföretagare, kombinatörer och andra uppdragstagare måste också kunna lita på att arbetslöshetsförsäkringen, sjukförsäkringen och föräldraförsäkringen ger dem ett fullgott skydd.

Idag får alltför många alltför låga pensioner, trots att de jobbat ett långt yrkesliv. Det skadar tilltron till systemet. Pensionsgruppen har redan förslagit en del åtgärder, men de räcker inte för att leverera en bra pension. Storleken på pensionsinbetalningarna behöver höjas.

Arbetsmarknadspolitiska reformer och förändringar i trygghetssystemen ska utformas på ett sätt som respekterar arbetsmarknadens parters ansvar för lönebildning och rätt att teckna kollektivavtal.

6. Sverige ska ta ledartröjan i klimatomställningen

Att få till den gröna omställningen är en oerhört viktig fråga för oss alla och vår regering vill att Sverige ska ta ledartröjan i den utvecklingen. Vi ska satsa på utveckling av mer miljövänlig teknik, men också på att fler ska få en vardag där utsläppen minskar. Vi ska fortsätta att vara pådrivande såväl inom EU som globalt för bindande åtaganden om utsläppsminskningar.

Skatterna är ett viktigt verktyg för att kunna styra den utvecklingen. Att få till en skattereform som i högre grad beskattar miljöskadlig verksamhet och i mindre grad arbete, är därför prioriterat.

7. Bygg bort bostadsbristen

Det finns ett stort behov av investeringar i såväl bostäder som infrastruktur. Bostadsbristen i storstäderna är ett hinder för tillväxt och kompetensförsörjning, då det är svårt att flytta dit jobben finns. Beskattningen av bostadssektorn bör totalt sett bli något högre.
Den behöver utformas för att främja rörlighet och effektivt utnyttjande av befintliga bostäder. Exempelvis bör ränteavdragen successivt trappas av.

8. Gör arbetslivet och samhället jämställt

Ett hållbart arbetsliv måste också vara jämställt. Föräldraförsäkringen måste delas mer lika mellan föräldrarna och arbetstidsgapet mellan kvinnor och män måste minska.

Vi vill se en bonus för de föräldrar som delar föräldraförsäkringens dagar jämställt, och införa föräldratidsdagar, som småbarnsföräldrar får varje år för att till exempel ta ut på lov eller dagar då skola och förskola är stängda. Uttaget av föräldraförsäkringens dagar ska genom olika incitament, skjutas mer mot barnens första tre år.

Att utjämna skillnaden i arbetade timmar mellan män och kvinnor är ett viktigt steg mot jämställda inkomster. Men för att utjämna löneskillnaderna behövs mer. Därför kommer vi också att ta vårt ansvar i den sektor där vi är arbetsgivare. Under den här mandatperioden ska löneskillnaderna mellan män och kvinnor i staten försvinna.

9. Ett tryggt samhälle

Trygghet skapas av ett helt samhälle. För att skapa ett tryggt samhälle måste hela kedjan fungera, från tullen till polis, rättsväsendet, kriminalvården och socialtjänsten. Till skola, föreningsliv och civilsamhälle: ni gör ett fantastiskt jobb och vi ska ge er de bästa förutsättningarna att göra det.

10. Öppenhet och internationellt samarbete

Sverige ska vara en stark röst i världen för frihet, fred, mänskliga rättigheter och solidaritet. Vi ska aktivt delta i det internationella samarbetet, för att både FN och EU ska axla ett större ansvar för att lösa konflikterna och ge hjälp åt dem som drabbas.

Sverige ska tillhöra kärnan i det europeiska samarbetet. Vi vill ha ett Europa som kan vara en stark kraft för öppna samhällen i en öppen värld, som kan riva murar och barriärer och bygga förtroende och samarbete över det förflutnas skiljelinjer och fördomar. Sverige ska vara drivande i de frågor som är centrala för EU:s utveckling. EU är en central arena för att kunna lösa frågor som klimatutmaningen och hur vi ska kunna hjälpa människor på flykt.

Regeringen vill att Sverige ska ha en human, rättssäker och ordnad asylpolitik. Sverige ska vara en fristad för människor som flyr undan förföljelse och förtryck.

Ett öppet Sverige betyder också att det måste finnas möjligheter att komma till Sverige, både som flykting och för att arbeta. Vi ska inte ha en arbetsmarknadsprövning när tillstånd att arbeta i Sverige beviljas. Däremot ska vi ha mekanismer för att sanktionera arbetsgivare som fuskar med regler eller utnyttjar människor.

11. Trygghet i en orolig värld

Vårt lands säkerhet och trygghet bygger på gemenskap och samverkan med andra länder. Utformningen av vår säkerhetspolitik måste fortsatt ske i brett nationellt samförstånd. Den säkerhetspolitiska linjen ligger fast.

Det står klart att vårt land inte kommer att förhålla sig passivt om en katastrof eller ett angrepp skulle drabba ett annat medlemsland i Europeiska Unionen eller ett annat nordiskt land. I detta ligger också en förväntan om att dessa länder agerar på samma sätt om Sverige drabbas.

Sverige ska ha en förmåga att hävda vårt lands territoriella oberoende. Sverige ska bygga upp en totalförsvarsförmåga där olika delar av samhället bidrar till vårt lands säkerhet och försvar.
Återinförandet av en värnplikt ska fortsätta och ge oss egen förmåga till motståndskraft och krisbekämpning.

Sverige är ett av världens bästa länder att leva och arbeta i. Vi har goda förutsättningar att utveckla vårt land. I tider av populism och polarisering finns samtidigt risken att problem förstoras och att dagsaktuella frågor skymmer de mer långsiktiga utmaningarna och framtidsvisionerna. Den här regeringen kommer att jobba med framtidens utmaningar för ögonen. Vi vill se ett Sverige som vågar satsa för grön tillväxt, för ett arbetsliv där var och en kommer till sin rätt, och där vi bygger för framtiden.

 

Välkommen till TCO-landet i Almedalen

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer här.

Debatt

Skärpta straff för hot och våld räcker inte

Tre av tio tjänstemän i offentlig sektor har utsatts för hot och våld. Det skadar individen, försvårar rekryteringen och är ett reellt hot mot demokratin. Men politikens fokus på straffrättsliga åtgärder räcker inte. Nu måste regeringen ta fram en heltäckande strategi mot hot, våld och trakasserier.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Har politikerna glömt bort arbetsmiljön?

Den politiska debatten har helt tappat fokus på arbetsmiljöfrågan. Att så många vill lämna sitt jobb och till och med sitt yrke på grund av bristande arbetsmiljö är en varningsklocka. Det skriver Therese Svanström i Altinget.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO i Almedalen

4 - 6 Juli

Måndag 4 juli 08:00 - onsdag 6 juli 17:00

TCO i Almedalen 2022

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer

Se alla event

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.