Se över asyllagen

Debatt 06:48 19 januari, 2017

Den tillfälliga asyllagen är skadlig, försvårar integrationen och missar nödvändig kompetens, skriver ordföranden för TCO, Lärarförbundet och Vision.

Sveriges nya migrationslagstiftning har många brister. Vi anser att politiken måste agera. Det handlar om att skapa en god etablering på arbetsmarknaden där vi tillvaratar nyanländas kompetens, att värna barn och unga och att se till att de yrkesgrupper som arbetar med mottagandet får de bästa förutsättningarna. Men det handlar också om mänskliga rättigheter, där asylrätten – precis som de fackliga rättigheterna – är en självklar del.

År 2015 sökte fler asyl i Sverige än någonsin tidigare. TCO-förbundens medlemmar befann sig i händelsernas centrum.

Socialsekreterarna, lärarna, handläggarna på Migrationsverket, sjuksköterskorna, de svenska kustbevakarna som utförde räddningsinsatser på Medelhavet. Alla arbetade de hårt för att ge ett värdigt mottagande under svåra förutsättningar.

I ett tvärt kast lades migrationspolitiken om. En blocköverskridande migrationsöverenskommelse ingicks. En tillfällig lag i syfte att minska antalet asylsökande antogs. Därtill bidrog ny myndighetspraxis till ytterligare restriktivitet.

Detta har väckt kritik. Många aktörer, däribland TCO, har varnat för de problematiska konsekvenserna. Nu börjar många av dem bli verklighet.

En av de mest utsatta grupperna är ensamkommande barn och unga som på 18-årsdagen utvisas till ett land som många knappt levt i. Vi är oroade att de kommer att drivas in i ett papperslöst tillstånd och fara oerhört illa.

Lärare, socialsekreterare och personal inom stödboenden protesterar nu. De har hanterat den svåra situation de ställts inför med engagemang och professionalism. Men de kan inte ensamma tvingas bära konsekvenserna av dessa beslut. Det måste till politiska lösningar.

Vi ser även problematiska konsekvenser på arbetsmarknaden.

Det råder politisk enighet om att nyanländas etablering på arbetsmarknaden är avgörande för integrationen. Samtidigt riskerar den tillfälliga lagen att försvåra den.

Den tillfälliga lagen innebär att många nyanlända måste ha försörjning via arbete för att kunna få permanent uppehållstillstånd och rätt att förenas med sin familj. Det skapar incitament för nyanlända att avstå från insatser för att få arbete i det yrke där de har utbildning och erfarenhet och i stället prioritera att snabbt få ett jobb. Därmed riskerar Sverige att gå miste om värdefull kompetens.

TCO beräknar att drygt en fjärdedel av de nyanlända har bakgrund inom ett bristyrke.

Våra medlemmar gör varje dag omistliga insatser för flyktingmottagandet och integrationen. Som fackliga företrädare vill vi att de ska få de bästa förutsättningarna att göra sitt jobb. Men det är också en fråga om att försvara de mänskliga rättigheter, som är odelbara och universella.

Vi föreslår därför:

1. Inför uppehållstillstånd för gymnasiestudier. Regeringen föreslår uppehållstillstånd för gymnasiestudier. Förslaget är angeläget av humanitära skäl, men vi anser även att det är en pragmatisk lösning på en svår situation. Vi uppmanar övriga partier att ställa sig bakom det.

För att det ska fungera i praktiken krävs dock rätt förutsättningar. Att tillgodogöra sig språk och studier på kort tid är svårt.

När uppehållstillstånd knyts till gymnasieutbildning riskerar elever att drabbas av psykisk ohälsa.

Just nu läggs många boenden ner eller struktureras om, och ensamkommande barn i stort behov av stabilitet måste flytta. Många boenden är underbemannade och ensamarbete förekommer i oacceptabel utsträckning.

Sammantaget riskerar många att inte få det stöd de behöver för att klara sina studier. För att förslaget ska vara en lösning är det avgörande att lyssna på professionerna. De berörda verksamheterna behöver resurser för att möta behoven.

2. Utfärda permanenta uppehållstillstånd till dem som deltar i snabbspår. Den tillfälliga lagen gör det möjligt för den som kan försörja sig att få permanent uppehållstillstånd.

Den möjligheten borde utvidgas till dem som deltar i snabbspår eller andra åtgärder för att få jobb inom ett bristyrke där de har utbildning och erfarenhet.

Lärarförbundet och Vision är två av flera fackförbund som varit med och förhandlat fram snabbspår. Vi har höga förhoppningar för snabbspåren och vill inte att deras framgång undergrävs av den tillfälliga lagen.

3. Utvidga rätten till familjeåterförening. Det är svårt att starta ett nytt liv i Sverige när familjen ännu lever i osäkerhet i det krig man flytt från.

Begränsningen av rätten till familjeåterförening försvårar kraftigt en god etablering på arbetsmarknaden.

Åtstramningen bör därför ses över. Allra minst bör alternativt skyddsbehövande ges samma rätt till familjeåterförening som flyktingar.

Vi har alla, som människor, ett ansvar att stå upp för en värdig migrationspolitik. När fler röster i samhällsdebatten endast pekar ut problem menar vi att det är nödvändigt att se möjligheterna. Om politiken lyckas hantera detta på rätt sätt är det en stor tillgång för Sverige.

Eva Nordmark, ordförande TCO

Johanna Jaara Åstrand, ordförande Lärarförbundet

Veronica Magnusson, ordförande Vision

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. 

Läs mer

Debatt

Dags att ta nästa steg mot schyst upphandling

Det är hög tid att skärpa regelverket för offentlig upphandling, skriver Sofia Råsmar, jurist på TCO i tidningen Publikt. TCO vill att reglerna om arbetsrättsliga hänsyn ska tillämpas även vid inköp under dagens tröskelvärde och att det ska införas krav även på tjänstepension.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Svensk a-kassa allt sämre

Ersättningen från a-kassan har rasat de senaste 20 åren jämfört med andra länder i Europa, visar en ny rapport från TCO. Sverige ligger nu på plats 21 av 27 inom EU, och på sista plats i Norden där Sverige tidigare toppade listan.

Debatt

TCO: Mer måste göras för att få stopp på hot och våld i arbetslivet

En utredning som överlämnats till regeringen konstaterar att det inte finns några hinder för Sverige att ratificera ILO-konventionen om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Ratificeringen är ett angeläget och självklart steg i arbetet för en ökad trygghet i arbetslivet, särskilt för utsatta yrkesgrupper. Men utredningens övriga förslag är få och inte tillräckliga, skriver TCO:s Lise Donovan.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 november, 2021

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. Välståndet som skapas i privat sektor och tryggheten i det offentliga är till stora delar TCO:arnas förtjänst. Vi inom TCO har höga förväntningar på statsminister Magdalena Andersson.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Pension

Joakim Lindström - Utredare ekonomi och arbetsliv

03 december, 2021

Omställning och vidareutbildning på den finska arbetsmarknaden

För några veckor sedan träffade jag och TCO:s internationella sekreterare Mika Domisch en representant från Finlands tjänstemannaorganisation STTK för att diskutera våra länders respektive omställningssystem, och system för vidareutbildning och kompetensutveckling. Vi visste sedan tidigare att det finska systemet innehåller flera spännande och kreativa inslag som vi kan ha nytta av i vårt tänkande kring det svenska omställningssystemet.

Omställning och utbildning

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

30 november, 2021

Ny rapport visar på behovet av att stärka rehabiliteringen

Inspektionen för Socialförsäkringen visar i rapporten "Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete" att det finns betydande brister när det gäller den förstärkta rehabiliteringen. Bristerna i rehabiliteringen visas även i den undersökning riktad till långtidssjukskrivna tjänstemän som TCO låtit SCB genomföra och som kommer resultera i en rapport. Det är tydligt att det förebyggande arbetet och rehabiliteringen måste stärkas. Även om regeringen har genomfört betydande reformer av sjukförsäkringen utifrån förslagen i Claes Janssons utredning, så återstår det mycket arbete för att få en välfungerande sjukförsäkring.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

25 november, 2021

En historisk dag också för sjukförsäkringen?

Igår var på många sätt en historisk dag. Sverige fick en kvinnlig statsminister – om än endast för en kort stund – samtidigt som den politiska situationen var och är minst sagt turbulent. Det är då lätt att glömma att budgeten som riksdagen nu har antagit också kan kallas historisk ur ett socialförsäkringsperspektiv. Förslagen kring sjukförsäkringen innebär ökat fokus på trygghet och stöd för återgång i arbete. Ur TCO:s perspektiv innebär detta en bättre balans mellan trygghet och krav på omställning.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

17 november, 2021

Samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete en förutsättning för friska arbetsplatser

För många är arbetet – åtminstone mestadels – förknippat med positiva tankar. Men det kan också leda till att vi blir sjuka. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och för att motverka detta måste riskfaktorer bli till friskfaktorer. En samsyn mellan arbetsgivare och anställda och effektiv samverkan är avgörande för att få till ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som kan hantera sådana risker.

Arbetsmiljö, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

04 november, 2021

Lyssna på TCO:arna, Magdalena Andersson!

Magdalena Andersson har valts till ny ordförande för Socialdemokraterna. Min uppmaning till dig Andersson är: lyssna noga på vad TCO-förbundens medlemmar har för behov, och se vilken betydelse de har för vårt välstånd och för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.