Nu höjs allt fler röster för behovet av en ny stor skattereform och TCO kommer självklart att spela en aktiv roll, skriver Karin Pilsäter, utredare TCO i Dagens samhälle.
Det har gått drygt 25 år sedan den senaste stora skattereformen genomfördes i Sverige. TCO spelade en viktig roll i arbetet, både som brobyggare mellan olika politiska partier och genom att komma med konkreta förslag på hur skattessystemet borde se ut.
Nu höjs allt fler röster för behovet av en ny stor skattereform och TCO kommer självklart att spela en aktiv roll även denna gång.
TCO-förbunden samlar tillsammans 1,3 miljoner välutbildade och professionella medlemmar i privat, offentlig och ideell sektor. Skattesystemet, inte minst inkomstskatterna, har stor betydelse för dem.
Viktiga delar i den senaste stora skattereformen var att inkomstskatterna utformades så att det lönar sig att utbilda sig och ta ansvar, centrala skattepolitiska frågor för TCO.
Alltför mycket av en löneförhöjning får inte gå i skatt när en sjuksköterska tar på sig en chefsbefattning eller när redovisningsekonomen tar studielån och tjänstledigt för att vidareutbilda sig och ta nästa steg i karriären.
Häromdagen skrev Jan Björklund och Erik Ullenhag (FP) på DN Debatt att Folkpartiet vill se en stor skattereform. Finansminister Magdalena Andersson öppnar i Dagens Industriför vidare samtal om skatterna. Vi i TCO är väldigt positiva till denna politiska islossning.
En viktig lärdom från den förra skattereformen – men även från andra större uppgörelser som pensionsuppgörelsen och den parlamentariska socialförsäkringsutredningen – är att det behövs en bred blocköverskridande samsyn om vilka problemen är och i det här fallet om grunderna för skattesystemet.
Vi har allt att tjäna på en bred parlamentarisk översyn och ett samarbete kring de framtida skattefrågorna.
Det nuvarande skattesystemet har blivit ett lapptäcke vars legitimitet och effektivitet minskar i takt med att ständiga förändringar och avsteg görs.
Samtidigt har många förutsättningar förändrats sedan den förra stora skattereformen; globaliseringen, digitaliseringen, EU-samarbetet och klimatförändringar är bara några stora samhällsutmaningar som ett modernt skattesystem behöver förhålla sig till. Att vrida klockan och reglerna tillbaka till förra århundradets skattereform är inget alternativ.
Målsättningen med en reform måste vara att Sverige ska ha ett modernt skattesystem som gynnar jobb och företagande. Samtidigt ska skatterna garantera att vår gemensamma välfärd har den kvalitet och tillgänglighet som medborgarna förväntar sig.
En viktig utgångspunkt är fortfarande att det måste löna sig att utbilda sig och ta ansvar. Därför behöver de högsta marginalskatterna återigen sänkas och färre betala den statliga inkomstskatten.
TCO tror inte att det är brytpunkten för statlig inkomstskatt som påverkar val av utbildning och yrke i unga år. Men det är viktigt att det lönar sig att kompetensutveckla sig eller ta mer ansvar på jobbet senare i livet.
Fler och bättre jobb är vår ledstjärna. Från skattepolitiken behövs då villkor som bättre uppmuntrar entreprenörskap, företag som växer, risktagande och innovation.
Det behövs en ny avvägning mellan skatt på arbete, som i dag utgör två tredjedelar av de totala skatteintäkterna, och beskattningen av kapital, företag, konsumtion och miljöpåverkan.
TCO är inne i en process där vi kartlägger utmaningar och samhällsproblem för skattepolitiken, och mejslar ut principer och förslag.
Det behövs en bredare samsyn om vilka problem som ska lösas och därmed också bredare samsyn om de skattepolitiska lösningarna. Inte minst för att ge bättre stabilitet över tid.
Vi vet att det är en lång process från tanke till riksdagsbeslut. TCO vill vara en konstruktiv aktör under den processen.
Karin Pilsäter
utredare TCO
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.
Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.
Läs vidare
I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.
Läs vidare
Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.
Läs vidare
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
