Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande
Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.
B. Högre utbildning som en återkommande del av yrkeslivet
22 JANUARI 2015, 11:00 - 12:00
För att se video-baserat innehåll behöver du ge samtycke till vår cookiepolicy efterso m videotjänsten använder cookies.
Klicka här för att ändra cookie inställningar och ge samtycke.
Vi behöver i allt större utsträckning högre utbildning genom hela livet, inte bara som unga. De allt snabbare förändringarna av kompetenskrav på arbetsmarknaden ökar behovet av återkommande utbildning genom hela livet. Men hur ska studierna finansieras? Hur ska utbudet bli relevant och mer tillgängligt för personer som redan befinner sig i arbetslivet och hur tar vi tillvara deras kompetens?
Finansiering
Många arbeten kommer att ändra karaktär till följd av bland annat digitaliseringen. Det betyder att anställda behöver möjlighet att kompetensutveckla sig för att kunna fortsätta utföra sitt arbete. Enligt Cecilia Beskow, samhällspolitisk chef på Unionen, behövs bättre finansiering och vägledning för att möjliggöra detta. PTK har tagit fram ett förslag till en kollektivavtalsstiftelse för finansiering av kompetensutveckling för privatanställda tjänstemän, som bygger på ett gemensamt ansvar mellan fack, arbetsgivare, stat och individ.
Inom den kunskapsintensiva tjänstesektorn har tillväxten varit enorm, med runt 500 000 nya jobb de senaste 15 åren. Det handlar exempelvis om företag inom IT, ekonomi, juridik och management, företag som lever på sin kompetens och de anställdas kunskaper. Almegas utbildningspolitisk expert Fredrik Voltaire välkomnar därför satsningar på kompetensutveckling under arbetslivet, men han vill också se lösningar för företag som investerar i personalutbildningar.
Utbud
En viktig aspekt för vidareutbildning mitt i livet är att man inte ska behöva flytta för att studera och att det ska finnas ett relevant kursutbud. Fredrik Voltaire vill se en bättre samordning mellan lärosäten och arbetsliv för att öka relevansen i utbildningarna. Kerstin Norén, rektor för Högskolan Väst förklarar hur de framgångsrikt har sammanfört akademi och arbetsliv.
Validering
Slutligen tas validering upp som en mycket viktig fråga. Hur ska personer som arbetat inom ett område i många år kunna tillgodoräkna sig sin reella kompetens? Och hur ska valideringen finansieras? Här återstår mycket arbete för att hitta en lösning.
Medverkar gör också Roger Mörtvik, statssekreterare (S) på utbildningsdepartementet och Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan.
Moderator är Ann-Sofi Sjöberg, chef för team trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning på TCO.
Ladda ned Cecilia Beskows presentation här.
Dela
Medverkande
Cecilia Beskow
samhällspolitisk chef på Unionen
Roger Mörtvik
statssekreterare (S) på utbildningsdepartementet
Thomas Persson
generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan
Kerstin Norén
rektor för Högskolan Väst
Fredrik Voltaire
utbildningspolitisk expert på Almega
Ann-Sofi Sjöberg, moderator
chef för team trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning på TCO
Debatt
Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor
Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.
Läs vidare
Nyheter
Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören
TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass
Läs vidare
Debatt
Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten
Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.
Läs vidare
Nyheter
Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier
Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Hemarbete vanligast i Stockholms län
Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Seminarier och event
26 Oktober
Tisdag
26
oktober
08:30 -
09:30
|
Arbetsmiljöfrukost
Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.
Läs mer Anmäl dig här!Se alla event
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.