TCO:s krav i årets val

Nyheter 11:15 5 september, 2014

TCO driver framförallt två viktiga frågor inför valet: Ett höjt tak i a-kassan och en tredje öronmärkt månad i föräldraförsäkringen, så kallad tredje pappamånad. TCO vill att dessa två politiska reformer finns med i den kommande regeringsförklaringen, oavsett hur valutgången blir.

Höjt tak i a-kassan

Motivet för att höja taket i a-kassan är flera.Sedan 2001 har det högsta beloppet, det så kallade ”taket” i försäkringen, legat stilla. Det innebär att den högsta ersättning man kan få om man blir arbetslös, oavsett vad man har tjänat innan, är 14 960 kronor före skatt. Försäkringen är inte bara viktig för den enskildes ekonomiska trygghet. Den har också en viktig roll som smörjmedel i svensk ekonomi då den upprätthåller köpkraften i dåliga tider. En bra arbetslöshetsförsäkring är också en förutsättning för fungerande omställning och rörlighet på arbetsmarknaden.

Parternas omställningsavtal och fackens inkomstförsäkringar vilar på a-kassan. En dålig försäkring försvårar partslösningar och riskerar även att hämma rörlighet och dynamik i arbetslivet genom att arbetstagarna blir mer försiktiga med att byta jobb.

 

En tredje "pappamånad"

Vårt andra politiska krav, en tredje så kallad pappamånad, är viktig för att stärka kvinnors position på arbetsmarknaden. Genom att mammor är hemma med barnen betydligt längre under föräldraledigheten och sedan oftare går ner i arbetstid under förskoleåren är de mer frånvarande på arbetsmarknaden än vad pappor är. Det är värt att upprepa att det kan missgynna kvinnor när det gäller både löneutveckling, pension och möjligheter till karriärutveckling.

Det är nu dags för politiken att ta rygg på de familjer som redan delar jämställt på föräldraledigheten och alla de blivande föräldrar som ser detta som en möjlighet till ökad jämställdhet. 

Enligt SCB:s senaste tidsanvändningsundersökning lägger kvinnor och män ungefär lika mycket tid på arbete. Den stora skillnaden ligger i att män förvärvsarbetar mer medan kvinnor gör mer av det obetalda arbetet. Fortfarande står kvinnor för över hälften av det obetalda arbetet i hemmet och detta grundläggs under föräldraledigheten.

Grunden för en mer jämställd arbetsmarknad läggs genom att mammor och pappor tar lika stort ansvar för sina barn. Det gör alla, både föräldrarna och Sveriges ekonomi, till vinnare.

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Så kan delningsekonomin passas in i svenska modellen

I takt med att delningsekonomin har växt har även baksidor, bland annat när det gäller arbetsrätt och skatter, blivit synliga. Men att reglera den nya ekonomin behöver inte vara svårt.

Läs mer här

We are family!

Eller måste kvinnor jobba deltid när barnen kommer? Se seminariet i efterhand här.

Läs mer här

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här
27 oktober 2017

Studier - en väg från sjukskrivning till arbete

Anmäl dig här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund