Sjukförsäkringen äventyrar människors yrkeskompetens

Debatt 21:00 25 januari, 2018

Det är bra att regeringen vill se över sjukförsäkringens regelverk och myndigheternas handläggning. Men i det arbetet måste även frågan om hur vi bäst tar tillvara sjukskrivnas kompetens och erfarenhet finnas med. Sjukskrivna ska inte tvingas bort från yrken som lärare och sjuksköterska där det redan råder brist på arbetskraft.

Efter att regelverken och handläggningen av sjukförsäkringen på senare tid har mötts av mer och mer kritik, såväl från de sjukskrivna själva som de fackliga organisationerna och många av de professioner som på olika sätt arbetar i rehabiliteringskedjan presenterar Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll på DN Debatt 24/1 ett antal insatser för en bättre fungerande sjukförsäkring. Bland annat ska en utredning se över tillämpningen av begreppen normalt förekommande arbete samt särskilda skäl vid bedömning av arbetsförmåga och reglerna för sjukskrivning på deltid ses över med syfte att bli mer flexibla.

TCO välkomnar regeringens initiativ. Vad resultatet av de uppräknade åtgärderna kommer att bli vet vi dock inte förrän de nya regelverken och handläggningsrutinerna är på plats.

En aspekt på dagens regler för sjukförsäkringen som inte tas upp i artikeln, och inte heller i det åtgärdsprogram som regeringen presenterade i anslutning till artikeln, är hur vi på bästa sätt kan ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos de sjukskrivna. Detta är särskilt viktigt då det idag råder brist på arbetskraft inom många yrken och sjuktalen är samtidigt höga i många bristyrken.

Med dagens regler för sjukförsäkringen är det inte ovanligt att Försäkringskassan kräver att den som varit sjukskriven mer än 180 dagar måste pröva om hen kan arbeta med något annat än den ordinarie anställningen. Det betyder att t.ex. en lärare eller sjuksköterska som inte är frisk nog att arbeta med barn eller sjuka kan bli tvungen att säga upp sig från sin tjänst för att arbeta med i princip vad som helst. Detta är givetvis helt orimligt och ett slöseri med kompetens. TCO vill därför att den kommande utredningen även bör få i uppdrag att överväga införandet av ett nytt steg i rehabiliteringskedjan där den sjukskrivne, om hen inte kan fortsätta i sitt nuvarande jobb, först prövas mot arbeten där dennes kompetens tas tillvara.

TCO anser vidare att den utredning som ska se över begreppet normalt förekommande arbete bör lägga stor vikt vid hur det kan säkerställas att Försäkringskassan har ett aktuellt underlag om vilka krav på funktioner och förmågor som ställs inom olika yrkesområden, det vill säga det referensmaterial som Arbetsförmedlingen har tagit fram och nyligen har inlett en uppdatering av och där TCO-förbund har bidragit med sin kunskap. Översynen bör också innehålla en diskussion kring när ett arbete är ”normalt förekommande” på arbetsmarknaden, vilket det i dag saknas en gemensam förståelse för.

Regeringen ska dessutom se över regelverket kring sjukersättning (f.d. förtidspension). TCO vill gärna lyfta fram att personer med denna ersättningsform bör få pröva att studera med bibehållen ersättning på samma sätt som personer med aktivitetsersättning kan göra idag.    

TCO förutsätter att utredningsarbetet sker skyndsamt och i nära dialog med arbetsmarknadens parter och är beredd att föra en öppen diskussion kring olika sätt på vilka sjukförsäkringen kan bli mer flexibel.

Eva Nordmark
Ordförande TCO

Den 26 maj är det val till Europaparlamentet!

Hur politiken utformas i EU påverkar TCO-förbundens medlemmar

Läs mer

Är du nyfiken på vad EU betyder för svensk ekonomi?

Svensk ekonomi är beroende av EU. Värdet av vår export av varor och tjänster utgör och står för halva vår BNP-tillväxt och 70 procent av exporten går till EU:s inre marknad

Läs mer

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden?

Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Läs mer

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund