Lyssna på sjuksköterskan, politiker!

Debatt 16:04 15 maj, 2018

I upptakten till valåret har partierna presenterat sina valstrategier och prioriteringar inför riksdagsvalet. Tyvärr är det kortsiktighet som dominerar. Partierna tycks vara mer upptagna av att reagera på dagens rubriker än att berätta om hur de vill göra Sverige redo för morgondagen. Det som behövs är fokus på hur vi långsiktigt ska lösa personalbristen och säkra kompetensförsörjningen, inte minst i hälso- och sjukvården.

Bristen på sjuksköterskor, lärare, socialsekreterare och poliser påverkar kvalitén och arbetsmiljön i välfärden. Jag ser tre viktiga frågor att fokusera på nu. Det krävs insatser för ett hållbart arbetsliv och satsningar på kompetensutveckling och vidareutbildning. Och det krävs mod till en blocköverskridande och hållbar skattereform som både förmår att finansiera framtidens välfärdssatsningar och som skapar rätt incitament för karriär- och utbildningsval.
 
Så för det första - att göra arbetslivet hållbart är viktigt såväl för vår hälsa som för möjligheterna till ett längre arbetsliv. Och det är också viktigt för Sveriges långsiktiga konkurrenskraft. Arbetsmiljöproblemen är särskilt påtagliga i de verksamheter som politikerna själva styr direkt över, antingen som arbetsgivare eller beställare. Om sjuksköterskor och barnmorskor ska orka arbeta hela yrkeslivet med hälsan i behåll är det uppenbart att det krävs insatser för att förbättra arbetsmiljön. Resultaten av bristande arbetsmiljö är höga sjuktal men också att välutbildade medarbetare lämnar de bristyrken där de så väl behövs. Av undersökningar som SCB har gjort bland personer som lämnat bristyrken i välfärden vet vi att arbetsvillkoren är avgörande. En god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor gagnar den välfärd vi alla vill ha.
 
För det andra måste vår syn på lärande och kompetensutveckling uppdateras för att passa 2000-talet. Tiden är förbi då man utbildade sig i unga år för att detta skulle räcka ett helt arbetsliv. Därför krävs det betydande förändringar i utbildningssystemet, inte minst inom högskolor och universitet. Om vi vill se fler sjuksköterskor vidareutbilda sig mitt i livet måste de få rimliga förutsättningar. Utbildningsutbudet måste bli mer flexibelt och anpassas efter de yrkesverksammas behov. Dessutom måste studiefinansieringen förbättras så att det blir privatekonomiskt möjligt för personer mitt i arbetslivet att under kortare perioder vara lediga på hel- eller deltid för att studera.
 
För det tredje måste det löna sig ekonomiskt att utbilda sig. Det är inte rimligt att sjuksköterskan som vidareutbildar sig till specialistsjuksköterska får behålla mindre än hälften av sin framtida löneökning i skatt. TCO vill se en ny bred skattereform där utgångspunkten är att jobb och företagande gynnas samtidigt som vi klarar välfärdens finansiering. I ett sådant reformarbete bör också det kommunala skatteutjämningssystemet ses över. I Uddevalla är den kommunala skatten 33 kronor och 64 öre på varje hundralapp. I Munkedal är skatten 35 kronor och 11 öre. Det innebär att en sjuksköterska eller lärare i Munkedal betalar 500-600 kronor mer per månad i kommunalskatt. I Mölndal är kommunalskatten 31 kronor och 74 öre, vilket betyder att sjuksköterskan eller läraren betalar ungefär 6 -700 kronor mindre i skatt. Det är problematiskt med så stora skillnader och TCO menar att även skatteutjämningssystemet behöver en grundlig renovering. Förutsättningarna behöver bli mer likvärdiga över landet och statens ansvar för finansieringen behöver öka.
 
TCO-förbundens medlemmar utgör idag välfärdens kärna med samhällsbärande yrken som poliser, sjuksköterskor och lärare. Med våra 1,4 miljoner medlemmar utgör vi en stor del av arbetsmarknaden såväl som väljarkåren. I TCO tror vi på framtiden. Vi vill se reformer som tar sikte på möjligheter och de långsiktiga frågorna. Låt valet 2018 handla om Sverige imorgon.
 
Eva Nordmark
TCO Ordförande
 

Det behövs en kompetens- och omställningspolitik för hela landet

TCO presenterar Jobbkartan, ny interaktiv statisk över hur arbetsmarknaden förändras

Läs mer och ta del av jobbkartan

Fem veckors semester!

Sedan 1978 har vi lagstiftning om fem veckors semester i Sverige.

Läs mer

Framtidens politik kräver kompromisser

Därför ordnar TCO kompromisskampen i Almedalen. Årets kamp är avgjord. Vi sände den live.

Se sändningen i efterhand här

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund