EU:s sociala pelare hotar inte den svenska modellen

Debatt 17:48 9 maj, 2018

Nils Karlson, VD på näringslivets forskningsinstitut Ratio, skriver att ”Social trygghet på EU-nivå hotar den svenska modellen”. Vi håller inte med, skriver företrädare för LO, TCO och Saco.

Den europeiska pelaren för sociala rättigheter är ett viktigt politiskt steg som visar på en insikt om att ekonomisk politik och sociala hänsyn måste gå hand i hand. Efter år av ensidig krispolitik har EU:s institutioner och medlemsländer kommit överens om att goda arbets- och levnadsvillkor för arbetstagare är en förutsättning för såväl en hållbar och inkluderande tillväxt som för hög sysselsättning i hela Europa.

Det är dock viktigt att förstå att den sociala pelaren är ett politiskt dokument som inte är rättsligt bindande. Den fungerar som vägledning för medlemsstaterna när de utformar sin egen arbetsmarknads- och socialpolitik. EU stöttar genom att sätta upp gemensamma riktmärken och följer noggrant upp resultaten på det sociala området.

Nils Karlson påstår att den sociala pelaren innebär en kompetensöverföring till EU-nivå på det socialpolitiska området. Det stämmer inte. Det kan endast ske genom en fördragsändring och i ett sådant läge har Sverige möjlighet att säga nej. Dessutom har EU ingen kompetens att lagstifta om löner, som Karlson antyder. Det är helt avgörande för oss att den svenska lönebildningen och våra kollektivavtal förblir en nationell angelägenhet.

När det gäller upplysnings/arbetsvillkorsdirektivet är Karlsons påstående att förslaget är ”explicit baserat på den sociala pelaren”, felaktigt. Direktivförslaget har sin grund i EU:s fördrag, och inte i pelaren. Det stämmer dock att vi är skeptiska till delar av förslaget. Vi arbetar redan aktivt för att påverka lagstiftarna i denna fråga, bland annat för att tydliggöra att vi kan genomföra eller göra avsteg från direktivets materiella delar genom kollektivavtal.

Tvärtemot vad Karlson skriver finns det ett majoritetsstöd i riksdagen för pelaren. Det finns alltså en insikt i Sverige om att den inre marknaden behöver fungera för både arbetstagare och företag. Den inre marknaden, dit över 70 procent av den svenska exporten går, är viktig för svensk ekonomi och den behöver fungerande och förutsägbara regler.

Men det vi i synnerhet har sett i finanskrisens spår är att klyftorna inom och mellan medlemsländerna har ökat. Och dessa klyftor är varken bra för sammanhållningen eller för vår konkurrenskraft.

Den sociala pelaren är inte ett hot mot den svenska arbetsmarknadsmodellen. Hotet utgörs av ekonomisk och social ojämlikhet, av en ensidig ekonomisk politik på europeisk och nationell nivå, samt det faktum att ekonomiska friheter på EU:s inre marknad i dag väger tyngre än fackliga r ättighete.

Vi instämmer däremot med Ratio att frågan om EU:s roll i dessa frågor bör vara en del av debatten inför både riksdagsvalet i september och valet till Europaparlamentet i maj nästa år. Vi vill att EU främjar en politik för hållbar tillväxt, investeringar samt fler och bättre jobb. Den sociala dialogen bör stärkas och konkurrensen på EU:s inre marknad ska ske med kvalitet, kunskap och innovation. Inte genom att konkurrera med löner och arbetsvillkor. Det är en linje som vi hoppas att även Ratio kan ställa upp på.

Publicerad 9 maj 2018 i DN 

Loa Brynjulfsdottir, internationell chef, LO

Per Hilmersson, internationell chef, TCO

Laila Abdallah, internationell sekreterare, Saco

Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Carina Pettersson från Unionen är regionalt arbetsmiljöombud och hjälper privata företag med deras arbetsmiljöarbete. 

Läs mer

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Samarbete mellan fack och arbetsgivare en styrka när arbetsmiljön ska bli bättre

Arbetgivarorganisationen Svensk Scenkonst arbetar tillsammans med facken för att få bukt med de problem som kom upp till ytan under #metoo. - Vi håller på att förändra en kultur. Det tar tid, men vi är gemensamt fast beslutna om att förbättra arbetsmiljön inom svensk scen och film, säger Martin Hjorth, förbundsjurist på Svensk Scenkonst.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

LO, TCO och Saco tar starkt avstånd från Europafackets samrådssvar angående EU-kommissionens planerade initiativ om europeisk minimilön. Det meddelar de tre centralorganisationerna efter att Europafacket gett sitt slutgiltiga besked.

Debatt

En europeisk minimilön drabbar löntagarna i Norden

TCO och SACO svarar på kritiken: ”Vårt motstånd till minimilöner på EU-nivå bygger inte på okunskap.” Repliken publicerades på DN Debatt.

Nyheter

Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Att göra skillnad och få människor att må bättre på jobbet. Det är det bästa med Carina Petterssons roll som regionalt arbetsmiljöombud. De arbetsgivare hon kommer i kontakt med vill skapa en god arbetsmiljö, men saknar ibland kunskaper för att göra det. – Arbetsgivarna är ofta väldigt tacksamma över att få hjälp, säger Carina Pettersson.

Pressmeddelanden

Massiv satsning på digitalt kunnande - unikt samarbete för utbildning och forskning

Hur ska vi lära oss genom hela livet? Trots ett skriande behov av mer digitala färdigheter på arbetsmarknaden så kompetensutvecklar sig svensken alldeles för lite och för sällan. För att råda bot på det startar TCO:s tankesmedja Futurion och Google, i samarbete med innovationsstiftelsen Nesta, Göteborgs universitet och Hyper Island, en stor utbildningssatsning som nu rullas ut till hundratals medlemmar i TCO:s förbund. Satsningen går under namnet FutureFit.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

10 februari, 2020

50 år av att betala sin egen skatt

Den 9 februari var det 50 år sedan riksdagen beslutade om en skattereform som bland annat innebar att var och en blev skattskyldig för sin egen inkomst. Sambeskattningen av gifta makar upphörde. Och gifta kvinnors förvärvsarbete blev i ett slag väldigt mycket mer lönsamt.

Jämställdhet, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

26 februari, 2020

Frågan om minimilöner är långt ifrån avgjord

TCO, SACO och LO röstade nej när Europafacket i förra veckan röstade om en gemensam syn på kommissionens initiativ om minimilöner som regleras på EU-nivå, något vi inte kan ställa oss bakom. Men frågan är långt ifrån avgjord. Vi kommer att fortsätta att påverka.

Arbetsmarknad, EU, Partsmodellen

Ulrika Hagström - Utredare, Arbetsmiljö

20 februari, 2020

Små arbetsgivare behöver extra stöd i arbetsmiljöarbetet

Friska arbetsplatser uppstår inte av en slump utan är något man behöver jobba med systematiskt. I Sverige har vi en modell där skyddsombud utses och representerar arbetstagarna. Ulrika Hagström, utredare inom arbetsmiljö går igenom det grundläggande kring skyddsombud och regionala skyddsombud.

Arbetsmiljö, Partsmodellen

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 februari, 2020

En frisk debatt om sjukförsäkringen

TCO höll på torsdagen den 20/2 ett seminarium om förslagen i betänkandet En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering. Utredare Claes Jansson presenterade förslagen i betänkandet, och Hans Flygare från Lärarförbundet och Linda Wallin från Unionen samtalade om vad förslagen konkret kan innebära för förbundens medlemmar. Därefter var det dags för ledamöter från Socialförsäkringsutskottet att ge sina kommentarer på utredningens förslag. Det var då intressant att se att det fanns en del gemensamma utgångspunkter att bygga vidare på – vilket borgar gott för en konstruktiv debatt framöver i en fråga som är alltför viktig för att käbblas bort.

Trygghetssystem

Samuel Engblom - Samhällspolitisk chef

19 februari, 2020

Algoritmerna, ansvaret och arbetsplatserna

Algoritmernas intåg i arbetslivet väcker stora förhoppningar om bättre beslut, ökad effektivitet och en framtid där människa och maskin kompletterar varandra. Men samtidigt finns det frågor som behöver finna bra och framförallt praktiskt användbara svar. Där har de fackliga organisationerna en viktig uppgift.

Karin Pilsäter - Skattepolitisk expert och utredare

18 februari, 2020

Högt i tak så det räcker i rut!

Riksrevisionens granskning av rutavdraget visar att det långt ifrån är självfinansierande för statskassan. Inget märkligt resultat, få hävdar att det är så. Däremot är rutavdraget en viktig bit i det livspussel många försöker lägga med jobb och ansvar för barn och hem. Därför måste rutavdraget värnas, från förslag som gör det dyrare och minskar legitimiteten.

Ekonomi och tillväxt, Jämställdhet, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

5 Mars

Torsdag 5 mars 08:30 - 09:30 |

Jämställdhetsfrukost

Internationella kvinnodagen närmar sig. Den 5 mars bjuder TCO in till en jämställdhetsfrukost med två intressanta samtal - om jämställdhet i arbetslivet och jämställdhet i politiken. Frukost serveras från klockan 8:00.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorginisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund