Släpp turordningen M - den fungerar redan

Debatt 11:57 17 oktober, 2017

I dag inleds Moderaternas partistämma i Örebro. Vi inom TCO ser med stor oro på de förslag som går ut på att montera ned anställningsskyddet. Det är både kontraproduktivt och försämrar svensk omställningsförmåga.

Med ny partiledning och ett knappt år kvar till valet kan besluten på stämman få stor betydelse för den svenska arbetsmarknaden. Att Moderaterna vill göra stora ingrepp i turordningsreglerna är därför olyckligt. 

En viktig del i Moderaternas tidigare valframgångar 2006 och 2010 var att man fokuserade på sådant som var viktigt på riktigt. Bland annat övergav partiet tanken på att förändra arbetsrätten och anställningsskyddet. Att nu kovända och gå tillbaka till den tidigare linjen är, enligt TCO, helt fel väg för Moderaterna att gå.

De fackliga organisationerna har redan tillsammans med arbetsgivarna skapat omställningsavtalen. De har inneburit att arbetsgivarna fått större möjligheter att välja vilka som ska vara kvar mot att de som får gå får bättre ekonomisk trygghet och hjälp att hitta ett nytt jobb. Avtalen har varit otroligt framgångsrika. Bara Trygghetsrådet TRR har hjälpt 500 000 privatanställda tjänstemän till jobb – utan att det kostat staten en krona.

I en tid då digitalisering och automatisering förändrar arbetsmarknaden i snabb takt blir omställningsavtalen desto viktigare. Särskilt för TCO-förbundens medlemmar för vilka den statliga arbetsmarknadspolitiken har lite att erbjuda.  Men om lagstiftaren klampar in och ändrar i turordningsreglerna finns en risk att omställningsavtalen slutar utvecklas och på sikt förtvinar. Varför skulle Moderaterna vilja det?

Det är heller inte så att ändrade turordningsregler löser något av de stora problemen på svensk arbetsmarknad. En arbetsgivare som är osäker på en potentiell anställds produktivitet har i dag stora möjligheter att pröva denna genom en tidsbegränsad anställning. Att ändra i turordningsreglerna ger heller inte fler lärare, sjuksköterskor eller poliser. Tvärtom skulle de kunna ge färre genom att omställningsmöjligheterna försämras. 

Den svenska arbetsmarknaden fungerar i grunden bra och har gjort så under lång tid. Vi har hög sysselsättning, även bland kvinnor och äldre. Arbetsmarknaden är dynamisk med många jobb som försvinner och ännu fler som tillkommer. Vi är förändringsvilliga och räds varken frihandel eller ny teknik.

Samtidigt finns det akuta problem som behöver lösas. Det viktigaste är bristen på arbetskraft med rätt kompetens. Att det inte finns tillräckligt med ingenjörer och it-arkitekter hämmar företagens tillväxt och kan leda till att verksamhet förläggs i andra länder än Sverige. Brist på sjuksköterskor, lärare, socialsekreterare och poliser hotar såväl kvaliteten som kapaciteten i välfärden. 

Mot den bakgrunden är det positivt att Moderaterna vill förbättra möjligheter att studera senare i livet, inklusive ett uppdrag för högskolorna att bidra till omställningen på arbetsmarknaden. Detta är ett viktigt TCO-krav som vi är glada att man hörsammat. 

Jag ser fram emot att följa debatten på Moderaternas stämma, och uppmanar er att gå vidare med omställningsuppdraget och andra ansvarsfulla reformer, och lämna anställningsskyddet och turordningsreglerna därhän. 

Therese Svanström, ny ordförande i TCO!

– Jag är oerhört stolt och glad över att ha fått det här förtroendet.

Ta del av pressmeddelandet

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

TCO:s förslag

Hur ska vi finansiera framtidens pensioner?

Se seminariet i efterhand

Till inspelningen

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund