Matchning större problem än vilda strejker

Debatt 13:23 19 september, 2017

TCO menar i en replik att Moderaterna förhastar sig kring en unik situation i Göteborgs Hamn, skriver Samuel Engblom TCO:s Samhällspolitiske chef samt Lise Donovan, TCO:s Chefsjurist.

Elisabeth Svantesson (M) och Lars Hjälmered (M) meddelar på GT Debatt att de vill att rätten att vidta konfliktåtgärder ska ses över. Det kan tolkas som att de är beredda att överge den inställning Moderaterna haft sedan över ett decennium där man hyllat den svenska arbetsmarknadsmodellen. 

Själva grunden i modellen – och det är också det som gör den så framgångsrik – är att parterna själva löser de problem som dyker upp. Lagstiftning blir aktuellt först när arbetsgivar- och arbetstagarsidan tillsammans ber om hjälp att lösa ett problem som man själv misslyckats med. 

Svantessons och Hjälmereds utspel bör ses i ljuset av vad som hänt i Göteborgs Hamn. Det framgår att Moderaterna, liksom TCO och många andra på den svenska arbetsmarknaden, är bekymrade över en konflikt som förorsakat stora problem och kostnader. 

Nu menar Svantesson och Hjälmered att politiken måste agera. De föreslår att man ska införa en så kallad proportionalitetsprincip vid sympatiåtgärder. Men det skulle överhuvudtaget inte påverka hamnkonflikten eftersom den inte handlar om sympatiåtgärder. 

Hamnkonflikten kan bara lösas genom att alla involverade parter tar sitt ansvar och gemensamt hittar en lösning att ta sig ur den mycket speciella situation som de har hamnat i. Förhastad och ogenomtänkt lagstiftning skulle kunna riskera att påverka andra delar av arbetsmarknaden negativt, inklusive tjänstemannagrupperna.

Det råder ordning och reda på svensk arbetsmarknad. Sverige har inga stora problem med förlamande och spontana strejker eller konfliktåtgärder. Internationellt sett – och det är en viktig jämförelse för ett exportberoende land som Sverige – har Sverige få strejkdagar, till och med färre än Norge och Danmark.

Det som däremot är ett stort bekymmer på svensk arbetsmarknad är att det är svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens. Det gäller dessutom både i offentlig och privat sektor. När organisationen Företagarna tidigare i år frågade sina medlemmar om de största tillväxthindren toppas listan av kompetensförsörjningsproblem, följt av tuff konkurrens. Endast 3 procent ser arbetsrättsliga regler som ett hinder. Det är ett viktigt perspektiv att ha med sig.

Sverige står inför många utmaningar. Så sent som i förra veckan ställde sig Moderaterna bakom ett av TCO:s viktigaste krav, det att högskolan ska få ett omställningsuppdrag så att fler får möjlighet att fylla på med ny kunskap genom hela livet. Det är bra politik. Att ge sig på konflikträtten på ett förhastat sätt är det motsatta.

Therese Svanström, ny ordförande i TCO!

– Jag är oerhört stolt och glad över att ha fått det här förtroendet.

Ta del av pressmeddelandet

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

TCO:s förslag

Hur ska vi finansiera framtidens pensioner?

Se seminariet i efterhand

Till inspelningen

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund