Forskning har visat att ju högre jämställdhet desto högre är kvinnors bidrag till produktionen, och desto högre blir samhällets tillväxt. Därför är det, utöver den rena rättviseaspekten, ett problem och ett stort slöseri med resurser när kvinnors kompetens inte tas tillvara. Ett mer jämställt samhälle skulle dessutom leda till att det föds fler barn som i sin tur leder till en ökad tillväxt.
Sverige ligger vid en internationell jämförelse långt framme vad gäller jämställdhet. Svenska kvinnor har mycket bättre förutsättningar än sina systrar i många andra länder att kunna fortsätta yrkesarbeta även sedan de fått barn. Men det är samtidigt en alldeles för vanlig missuppfattning att Sverige därmed skulle vara klart på jämställdhetsområdet. I synnerhet märks detta inom arbetslivet.
– Man kan lätt luras att tro att arbetslivet är jämställt med tanke på att det formellt sett finns en mängd lagar och regler. Men om vi i stället tittar på verkligheten, så är det väldigt stora skillnader mellan gruppen män och gruppen kvinnor, säger Ulrika Hagström, jämställdhetsutredare på TCO.
– Till exempel ser vi att den tid man lägger ner på obetalt arbete är mycket större för kvinnor. Och det har stor betydelse för hur mycket tid man i sin tur kan lägga på betalt arbete, säger Ulrika Hagström.
Resultatet blir att kvinnor som grupp tjänar mindre än män som grupp, har mindre chanser till att avancera på jobbet och få mer ansvarsfulla befattningar – och i slutändan får de därför även lägre pensioner. Att ändra på detta är en central fråga för TCO. I våra medlemsförbund är 60 procent kvinnor och vi har ett flertal kvinnliga förbundsordförande.
TCO sitter med i Jämos fackliga nätverk, i Jämställdhetsrådet (ett slags referensgrupp för jämställdhetsministern), i Jämställdhetsnämnden där mål mellan Jämo och arbetsgivare hamnar. I TCOs eget Nätverk Jämställdhet sitter medlemsförbundens ombudsmän och handläggare som arbetar med frågan. På den internationella spelplanen finns TCO representerat i europafacket EFS kvinnokommitté, och sitter även med på världsfacket FFI:s kvinnokommittés styrelsemöten.
Relaterade sidor på TCOs webbplats
TCO vill se ett mer jämställt föräldraskap
Om diskrimineringslagarna