
TCO vill se en arbetsmarknad där arbetstagarna har goda möjligheter till att utvecklas ett helt yrkesliv. Det kräver förutsättningar för individen att vidareutbilda sig och få kompetensutveckling. En arbetsmarknad som präglas av både flexibilitet och trygghet förutsätter så väl utvecklade välfärdsystem som ansvarstagande parter.
Vi vill ha trygghetssystem som gör att det inte blir en ekonomisk katastrof om man under en period i livet inte kan försörja dig genom arbete.
Om människor slipper vara oroliga för att bli arbetslösa, ökar också viljan till förändring och utveckling. Då ökar möjligheterna för oss att få en arbetsmarknad som är dynamisk och som leder till tillväxt och fler jobb. Om man skulle råka bli arbetslös så ska aktiva arbetsmarknadsåtgärder, inte minst på bra arbetsmarknadsutbildningar, medverka till att den arbetslösa snabbt kommer tillbaka.
TCO följer utvecklingen på arbetsmarknaden. Vi föreslår förändringar som ökar de enskildas trygghet och utvecklingsmöjligheter. Vi värnar också en arbetsmarknad som är konkurrenskraftig för företagen.
TCO deltar i arbetsgrupper och nämnder under Arbetsmiljöverket, Arbetsförmedlingen, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen och Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering.
Vi samverkar med medlemsförbunden och med LO och SACO i frågor där vi har gemensamma intressen. På Europaplanet är vi bland annat med och påverkar hur EU:s nya arbetstidsdirektiv ska se ut.
Relaterade sidor på TCOs webbplats
Läs mer om arbetstidsdirektivet
Läs mer om kollektivavtal och varför vi tror på avtalsmodellen framför lagstiftning.