Svenska kvinnor och män behöver oftast inte välja mellan att yrkesarbeta eller att föda barn utan kan förena bägge. Detta möjliggörs av en väl utbyggd förskola och en föräldraförsäkring. Ändå är det kvinnorna som tar ut mest föräldraledighet.
TCOs pappaindex är en sammanvägning av pappors andel av samtliga uttagna föräldradagar och andelen män av de föräldralediga. Om pappa och mamma delar lika på föräldraledigheten blir indexvärdet 100. Varje år presenterar TCO siffror för samtliga kommuner.
Ojämn fördelning mellan män och kvinnor
Det blir snart tolfte året i rad som TCO presenterar pappaindex och trenden pekar mot att fler män tar mer pappaledigt. Men fortfarande är fördelningen mellan kvinnor och män mycket ojämn. I senaste riksrapporten tog papporna ut nästan en fjärdedel av alla föräldradagar.
Det är alltså långt kvar tills papporna står för hälften av ledigheten. Den skeva fördelningen illustrerar jämställdhetsproblematiken. Genom att kvinnor fortfarande tar ut större delen av föräldraledigheten och oftare är hemma med sjuka barn (jämfört med antal män som vabbar) uppfattas kvinnor som riskfylld arbetskraft bland arbetsgivare. Det försämrar löneutveckling och karriär. Inkomststatistiken talar sitt tydliga språk.
Måste blir mer lönsamt
Det måste bli mer lönsamt att dela på föräldraledigheten. Den jämställdhetsbonus som regeringen har infört är ett steg på vägen. Men konstruktionen bidrar till att delar av effekten uteblir. Att i efterhand behöva ansöka om ett skatteavdrag för uttagna dagar är betydligt krångligare än det förslag som TCO lanserat: en ersättning med 90 procent för dagar som inte överlåts och 80 procents ersättning för överlåtna dagar. Bonusen betalas ut tillsammans med övrig föräldrapenning från Försäkringskassan.
Även om pappaindex visar en trendmässig ökning finns det en viss regional variation i pappornas uttag av föräldraledighet. Västerbotten, Jämtland och Uppsala län ligger sedan flera år i topp. Skåne ligger längst ner på listan, även om papporna också där ökat sitt uttag sedan 1999. Vad orsaken till regionernas olika utveckling är kan vi bara spekulera om, men det är inte otroligt att arbetsmarknaden och dess utveckling har en roll där.