Besluten innebär ett förslag till kammaren om ett tillkännagivande till regeringen om att dels tillsätta en ny utredning om hur svensk arbetsrätt ska anpassas till domen från EU:s domstol i det uppmärksammade Laval-målet dels ratificera den nämnda ILO konventionen om krav på sociala hänsynstaganden vid offentlig upphandling.

- Detta är ett bra beslut för att öka likabehandling av arbetstagare samt för att det ska ställas sociala krav vid offentlig upphandling, säger TCO:s ordförande Eva Nordmark.

När det gäller Lex Laval var TCO kritisk på ett antal punkter till de ändringar som genomfördes 2010 i bland annat utstationeringslagen. Det gällde t ex fackliga krav på att de utstationerade skall likabehandlas med svenska arbetstagare och omfattas av olycksfallsförsäkring. Ett krav som inte beaktades i den nya lagstiftningen.

TCO välkomnar även förslaget att Sverige ska ratificera ILO 94. Det är ett gammalt TCO krav som nu är ett steg närmare en lösning. Offentlig upphandling ska alltså även innefatta sociala hänsynstaganden. Nio av EU:s medlemsstater har ratificerat ILO:s konvention nr 94 om ”arbetsklausuler i kontrakt där offentlig myndighet är part”. Detta bör även Sverige göra.

- Vi emotser att kommande ändringar i den svenska lagen kommer att respektera fackliga fri- och rättigheter som förhandlings- och konflikträtt säger Ingemar Hamskär, chefsjurist vid TCO. Alla arbetsrättsliga problem i samband med att utländska företag ”tillfälligt” utför tjänster i Sverige inte kan lösas nationellt, därför måste regeringen också aktivt verka inom EU för en lagändring.

- TCO förutsätter att arbetsmarknadens parter kommer att ingå i den utredning som snarast bör komma tillsättas, fortsätter Ingemar Hamskär. Den nya regleringen bör även beakta ändringar i rättsläget efter Lavaldomen t ex bemanningsdirektivets likabehandlingsprincip av arbetstagare vid utstationering samt TCO:s lagkrav på behörig förhandlingsrepresentant hos det gästande tjänsteföretaget.

För ytterligare upplysningar:
TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär på tel 070-574 92 11