En majoritet av alla kvinnor och män (sex av tio) uppger att det är viktigt att dela föräldraledigheten. Men när barnet föds är det sämre ställt med jämställdheten. Nio av tio kvinnor är hemma med sitt barn i minst ett halvår och endast var åttonde man tar ut föräldraledighet i ett halvår.
Två av fem män är hemma med barnen högst en månad, eller är inte föräldralediga alls. Bland kvinnorna är det bara tre procent som avstår föräldraledighet eller är hemma högst en månad med barnet.
- Ett ojämlikt uttag av föräldraledighet hotar födelsetalen och är samtidigt en kvinnofälla, säger TCOs ordförande Sture Nordh. Redan innan barnen kommer finns ett lönegap mellan män och kvinnor, men det ökar ju mindre man delar på föräldraledigheten. Den som tar ansvaret för barnen tenderar att halka efter i både lön och yrkesutveckling.
- Undersökningen visar att viljan att dela mer lika på föräldraledigheten finns, men det räcker inte, säger Sture Nordh. Det måste synas även i praktiken. Vi kommer inte att uppnå ett jämställt föräldraansvar utan aktiva politiska åtgärder. En bra början är att förenkla jämställdhetsbonusen. Få vet vad den innebär. Regelverket är för krångligt och måste ändras.
För ytterligare kommentar kontakta Sture Nordh, 070-346 23 28.