Sture NOrdh, ordförande TCO

- Införs inte denna spärr kan många människor med ohälsa lagom till jul- och nyårshelgen att få ett mycket hårt paket med besked om att de riskerar att gå miste om såväl sjukpenningen som anställningen, säger Sture Nordh, ordförande i TCO och Ulla Lindqvist, vice ordförande i LO. Utförsäkringsspärren bör därför träda i kraft innan regeringens nya regelverk börjar fasa ut personer med ohälsa ur sjukförsäkringen och/eller ställa dem utan anställning.

- Nu när regeringen skiftar ledning för Försäkringskassan förväntar vi oss också snabba beslut om sjukförsäkringen från regeringen, säger Sture Nordh och Ulla Lindqvist.

LO och TCO oroas över att varken regeringen eller Försäkringskassan säger sig veta vilka konsekvenserna av de nya sjukskrivningsreglerna kommer att bli. Den föreslagna utförsäkringsspärren bör nu enligt LO och TCO konstrueras så att ingen person ska kunna utförsäkras med mindre än att arbetsgivaren tydligt kan visa att de rehabiliteringsinsatser som krävs för återgång till arbete också har erbjudits den enskilde. Rehabiliteringsinsatser kan vara såväl en medicinsk som en arbetslivsinriktad rehabilitering. Utförsäkringsspärren bör gälla tills det med säkerhet har fastställts att den sjukskrivne fått erbjudande om en rimlig rehabilitering.

- Vi har kraftigt motsatt oss de förändringar som regeringen gjorde i sjukförsäkringen, säger Sture Nordh och Ulla Lindqvist. Vi kräver inget mer än en sjukförsäkring som ger möjligheter till ekonomisk trygghet vid sjukskrivning och möjlighet till bra rehabilitering.

- Att i ett läge av ekonomisk kris strikt tillämpa det nya regelverket och därmed utsätta redan hårt pressade människor för risken att förlora sin enda anknytning till arbetsmarknaden är mycket långt från den arbetslinje som regeringen säger sig förespråka, säger Sture Nordh och Ulla Lindqvist.

Bakgrund

Enligt de nya sjukskrivningsregler som beslutades i somras riskerar cirka 76 000 personer att mista sin sjukpenning efter nyår. Samtidigt finns inte de rehabiliteringssatsningar som regeringen aviserat på plats. Det gäller den så kallade medicinska ”rehabiliteringsgarantin” men också företagshälsovården. Av de rapporter som kommer in från landstingen, regionerna och företagshälsovårdsbranschen syns dessutom tydligt att många som passerar tidsgränserna i den nya sjukförsäkringen inte fått en rimlig chans till rehabilitering.

Det kan ofta vara omöjligt att helt och fullt gå tillbaka till de arbetsuppgifter som en gång orsakat ohälsan. Därför kan den enskilde få stora problem när en arbetsgivare bara erbjuder de arbetsuppgifter som hon eller han blivit sjukskriven från. Resultatet av regeringens rehabiliteringskedja är att den som har en nedsatt arbetsförmåga redan efter ett halvår kan komma att utförsäkras från sjukförsäkringen eller att bli av med sin anställning. Den viktigaste ”länken” i den så kallade rehabiliteringskedjan har därmed enligt LO och TCO brustit.

Långt ifrån alla har via sina avtal, så som landstings- och kommunanställda, möjlighet att från arbetsgivaren få ut sjuklön i ytterligare 180 dagar efter det att Försäkringskassan dragit in sjukpenningen på grund av den nya 6-månandersgränsen i sjukförsäkringen. Vad som exakt händer till följd av det nya regelverket och hur många som i praktiken riskerar att bli av med sin sjukpenning vid årsskiftet anser LO och TCO det svårt att exakt uppskatta.

För ytterligare upplysningar:
Ulla Johansson, LO, 070-671 68 30
Kjell Rautio, TCO:s välfärdsutredare, 070 223 32 29