TCOs ordförande Eva Nordmark.
|
Senare i höst presenteras en omfattande stressbarometer av TCO. Syftet är att få en bra bild av vad tjänstemannagrupperna upplever för stress och vilket stöd de får i arbetslivet.
I samma bransch blir 3 av 10 kontaktade av sitt jobb på helger och semestrar och 2 av 10 anger att det inte finns tid för social samvaro med kollegorna en vanlig arbetsdag. Siffrorna innebär att de anställda inom bank- och försäkringsbranschen har något större svårigheter att koppla bort tankarna på jobbet under ledighet än genomsnittet för TCO-anslutna.
- Det här visar att jobbet för många tjänstemän fortsätter fast man är ledig, säger Eva Nordmark, ordförande i TCO. Vi vet att kraven är höga och pressen ökar i arbetslivet, men vi vet inte om människor kan vara utsatta för hård press och samtidigt klara att vara arbetsföra till minst 65 år.
- Det är viktigt att vi kan värna rätten till ostörd fritid via lagstiftning och kollektivavtal. Gränserna mellan arbete och fritid måste bli tydligare och våra medlemmar i förbunden måste ha rätt till ostörd återhämtning.
- Vi behöver veta mycket mer om hur vi människor reagerar på villkoren i det moderna arbetslivet för att kunna åstadkomma ett arbetsliv som hållbart och modernt, säger Eva Nordmark. Nedläggningen av Arbetslivsinstitutet var därför ett allvarligt misstag. Idag saknas till och med något så självklart som enkla metoder för att på ett mätbart sätt utvärdera den psykosociala arbetsmiljön som exempelvis Arbetsmiljöverket kan använda på sina inspektioner.